2022年，是工大高科继往开来踔厉奋发的一年。

　　公司全体上下围绕“践行工大高科梦想，实现二大发展目标，三类业务板块并进、四项支撑条件完善、五个主攻技术方向”发展目标，坚守初心，攻坚克难，积极致力新一代信息技术与行业技术深度融合。

　　回望这一年，面对新冠疫情的冲击，我们依然保持坚韧，勇往直前，得到了很多收获与成长。下面，让我们通过七个关键词解码工大高科全年成绩单，定格那些精彩过往，带你“闪回”2022。

     版图上新，再拓新局

　　2022年，工大高科在国内收获多个新客户，实现国内除港澳藏以外的全部省市自治区直辖市的业务覆盖;2022年，有色金属矿采选业、金属加工等新的产业领域均有项目落地，实现突破。

　　在倍受疫情冲击的宏观形势下，通过推动新产品落地、持续提高精细化服务质量与效率，工大高科在智能化矿山、铁路信号控制与智能调度、数字智慧业务三大业务板块，收获了多个单体金额较大的项目，进一步拓展了工大高科产品和技术的市场版图。

　　高质量交付，践行专业化、精细化

　　智能化矿山”建设的先行者与排头兵

　　2022年，在“智能化矿山”板块，机车无人驾驶、智能辅助运输、精确定位、物流跟踪、全矿网络与综合自动化等新产品强力支持“国家智能化示范矿山”建设，得到市场广泛认可，助力国家级、省级智能化矿山通过验收，行业地位进一步巩固。其中，淮河能源张集煤矿建设辅助运输智能调度管控系统、智能物流管理系统、单轨吊机车无人驾驶系统，实现了井下“人-车-料”作业协同调度，智能化的管控方式，颠覆了矿井传统的以人为主的生产运输组织方式，产业形态逐步向少人、无人方向趋近，推动矿井传统方式不断加快转型升级，综合提升生产效率30%。

　　2022年，在“铁路信号控制与智能调度”板块，全电子计算机联锁系统、新调度集中系统、物流管理系统等新产品在众多企业用户的铁路站场智能化建设中取得良好实施效果，得到客户一致好评。其中，湛江港(集团)建设的湛江港全自动智能铁路道口系统上线运行，实现湛江港霞山和调顺港区共37个道口、9台机车的智能监控，成为国内港口领域的标杆。该项目大量融合AI视频识别和激光雷达检测技术，对机车、车辆、行人检测，保证系统安全运行;采用物联网、数据融合等技术，实时采集、监控道口、机车等运行状态，铁路和公路方向的车辆通行效率提高了20%。

　　智慧业务赋能数字经济，“数”写多行业信息化篇章

　　结合在行业20多年的技术沉淀，智慧业务依托“大数据”、“人工智能”的技术，构建了多方融合、数据集成、实时共享、协调联动的智慧服务平台。其中校园数字化云支撑平台，基于云端大数据打造智慧校园应用，形成：“端+云+大数据”的镜像化业务体系和新的管理模式，协助多家高校建成科研、教学、学工一体化场景。

　　这一年，工大高科参与打造了诸多具有行业标杆意义的项目，为冶金、港口、电力等行业客户的安全生产、运输调度智能化建设贡献了自己的力量。

　　科技创新，领跑行业前沿

　　2022年，工大高科深挖用户需求，进行了一系列智能化新产品、新功能的定制化开发。

　　运输智能调度管控系统，以井下智能辅助运输为核心，融合人工智能、大数据、物联网、5G、WIFI6等技术，围绕地轨机车、单轨调车、胶轮车、吊梁机、放矿机等装备智能化、协同化作业，同时接入人员管理、物料管理，实现井下移动目标的协同管控，经客户使用，解决多套业务并行系统形成信息孤岛、管理冗余的问题，实现“一屏尽览、互联互通”，全面推进矿井智能化建设，促进了矿井高质量发展。

　　运输智能调度管控系统

　　研制开发工业互联网架构的远程智能运维新产品，采用边缘计算、物联网、大数据、云计算等技术，完成GOCOM全球客户中心云服务平台一期建设并上线运营，围绕设备故障诊断和预测、在线运行监测等场景需求，培育行业新业态，发展公司新的业绩增长点。

GOCOM全球客户中心云服务平台对外开放

　　2022年，工大高科坚持“科创不止”，在一批国家级省级科技项目上持续发力。

　　承担工信部人工智能产业创新任务揭榜挂帅“矿井智能运输关键技术装备与系统”项目获批。该项目为工大高科与合肥工业大学联合申请，将充分发挥双方在人工智能技术、高速无线通信技术、高精度实时定位技术、工业铁路智能调度等领域的技术积累，研究矿井多装备协同运输管控、无人驾驶等技术，进一步推动智能化矿山建设领域的科技进步。

　　主要参与研究的国家“十三五”重点研发计划“地下金属矿规模化无人采矿关键技术研发与示范”顺利完成验收，其中，在课题四“井下无人作业区域安全控制系统与技术”担任课题组长单位，取得了诸多技术创新，以高分顺利通过专家验收。

　　项目验收图

　　2022年，工大高科知识产权工作取得明显成效，核心指标取得高速增长、改革创新取得新成果、管理效能取得新成效、协同发展取得新突破。

　　2022年，工大高科申请发明专利11件，授权发明专利15件，同比增长25%。高分入选合肥市专利密集型产品认定2项，分别排名第2，第11;顺利通过国家知识产权示范企业复核，是对公司科技创新能力、研发技术实力、知识产权保护力度、专业化程度等综合发展实力的充分认可;荣获安徽省专利奖1项。

　　2022年，工大高科在科技成果转化方面的经验做法获得了省政府的高度认可。

　　受安徽省委书记郑栅洁书记之托，公司董事长魏臻教授提交了《关于对安徽科技成果转化体制改革的思考》的建议，得到郑栅洁书记的高度赞同，指示专题商议;省委常委、副省长张红文一行专程赴工大高科座谈调研安徽省科技成果转化体制改革，对公司在智能化矿山建设、铁路信号控制与智能调度领域取得的成就表示了高度认可。

　　省委常委、副省长张红文一行专程赴工大高科座谈调研安徽省科技成果转化体制改革

　　携手共进，建设和谐生态圈

　　2022年，工大高科与国内大院大所、知名企业达成战略合作关系，希望实现互惠共赢、协同发展。

　　华为与工大高科达成充分一致，共同在矿山智能化领域深耕细作，以矿山鸿蒙生态的矿山智能化解决方案为基础，共同攻关矿山智能化建设中的核心关键技术，推进智能化矿山建设。

华为煤矿军团董事长邹志磊一行到访工大高科

　　管理赋能，稳健经营

　　2022年，工大高科将合规管理作为赋能公司高质量发展的重要战略举措，全面推进合规管理体系建设，坚持合规创造价值，以“全覆盖、可监控、有分析、能应对”为指导思想，通过织密防线、优化流程、强化监督，全力提升公司合规管控能力。

　　本年度，公司根据《公司法》《证券法》及其他相关法律法规、规范性文件等要求，紧跟最新行业动态和监管要求不断修订、完善各项管理制度，在建立符合现代企业制度要求的法人治理结构方面日臻完善;强化内部控制合规管理，把内控合规管理融入公司管理各环节全过程。同时加强“事前预防”和“事中控制”，聚焦重点领域和关键环节，将合规管理与风险管控紧密结合，提升管控成效和管理效能，多元赋能企业稳健经营。

　　荣耀时刻，备受认可

　　2022年研发创新的持续投入，为工大高科赢得一连串奖项荣誉：荣登中国煤炭工业协会“2022煤炭信息技术企业20强”榜单，荣获安徽省专利优秀奖，荣获国家级高新区“科创金融引领奖-上市之星奖，品牌荣誉示范奖-品牌创优奖，品牌荣誉示范奖-试点示范奖，稳链稳产先锋奖-用工模范奖”四项大奖;入选“安徽上市公司系列榜单”“综合发展能力10强”和“创新能力10强”(《安徽上市公司发展报告(2022)》暨安徽上市公司系列榜单发布始于2018年，旨在对安徽上市公司的全景式描述和深度剖析，并从业绩发展、创新能力、营运能力、ESG绩效、投融资水平等5个维度，对我省上市公司进行综合评价)

　　2022煤炭行业信息技术企业20强

　　打造文化体系，凝心聚力

　　2022年，工大高科倾力打造契合企业发展目标、与时俱进的企业文化体系，核心价值观，强化工大高科人的认同、共识与责任，提升员工归属感、成就感及价值体现，承担更多社会责任，实现企业向技术更高、实力更强、主业突出、业绩优良、管理现代的优秀科创板上市企业奋力迈进。

　　回顾2022，我们的收获离不开合作伙伴的大力支持，以及每一位工大高科人的辛苦付出。感谢2022同行，下一站，让我们凝心聚力再出发，携手共创美好未来!