近年来，5G、人工智能、大数据、云计算等技术的迅速发展催生了工业企业先进智能装备、新技术的应用与发展。工大高科积极响应国家关于提升新质生产力、设备以旧换新的战略部署，紧跟新技术发展趋势，围绕铁路信号控制与安全调度、智能物流管控与安全监察、工业铁路智能运维等技术，支撑引领行业技术创新，这既是行业“数字经济与实体经济深度融合”需求所在、也是重点产业发展所需。

　　为贯彻落实有关产业链党建共建工作的各项要求，扩展共建范围、优化共建内容，着力提升新质生产力。近日，工大高科党支部、德铜运输部党委、贵溪冶炼厂铁路编组站党支部在贵冶铁路编组站开展一场以“组织联建、资源共享、合作共赢”为总体思路的“三联共建”座谈交流会。

　　在座谈交流会上，三方围绕提升新质生产力，着力破解科技创新、智能转型等方面的难题和瓶颈进行了深入交流与探讨。

　　“近年来，运输部、编组站共同面临着过轨司机取证难、新老交替，自培能力不足等问题。”运输部经理梁骏认为委托在铁路行业协会相关资源协同开展铁路机车驾驶证取证培训，畅通机车司机过轨证书取证考试通道变得愈发重要。

　　“不仅如此，我们还可以协同合肥工大高科打造车、机、工、电、辆及智能化、信息化专业运维人才的培养平台，为提升新质生产力的人才提供可靠保障。”贵溪冶炼厂编组站党支部书记宁斌说道。

　　如何实现党建工作和业务工作的深度融合，经过三个小时候深入交谈后最后确定了“铁路运输三“链”共建，培育发展新质生产力”项目实施方案，并将党建共建的每一步目标清单进行了分解，确保党建共建成果落到实处。

　　“此次党建共建活动意义非凡，只要我们三方以形成紧密的党建发展共同体为目标，加大协同合作力度，并按照党建共建工作联动表计划推进，培育一些科研创新和铁路运输数字化、智能化及自动化项目，为提升新质生产力提供可靠保障。”合肥工大高科诸葛战斌副董事长感慨道。

　　随后，在共建三方领导的共同见证下，三方党支部书记现场签订了党支部三联共建协议，大家纷纷表示本着优势互补的原则，强强联合，共谋铁路运输高质量发展。

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